Un indépendant qui se fracture le poignet peut perdre 2 000 € en 3 semaines

En France, un salarié cadre gagnant 4 000 €/mois net touchera environ 3 560 €/mois en arrêt maladie (maintien de salaire + IJ CPAM). Un TNS au même niveau de revenu touchera environ 1 600 €/mois — soit 55 % de moins. Cet écart béant entre régime général et régime SSI est l'un des angles morts les plus dangereux du statut d'indépendant.

Et contrairement aux cotisations ou à la fiscalité, le risque d'arrêt maladie ne peut pas être évité par l'optimisation. Il s'assure.

---

Valérie, psychologue libérale : 6 semaines d'arrêt, une catastrophe financière

Valérie, 44 ans, psychologue libérale en cabinet individuel, dégage un bénéfice de 55 000 €/an. Elle relève de la CARPIMKO pour la retraite et du SSI pour la maladie. Son train de vie : 3 200 €/mois de charges fixes (loyer, prêt voiture, assurances, alimentation).

En mars 2026, elle se fracture le poignet droit. Arrêt prescrit : 6 semaines (42 jours).

Ce qu'elle touche du SSI :

  • Carence : 3 jours non indemnisés
  • IJ journalière : 55 000 / 730 = 75,34 €/jour
  • IJ versées : 42 - 3 = 39 jours × 75,34 = 2 938 € sur 6 semaines

Ses charges fixes sur 6 semaines : 6 × (3 200 / 4,33 semaines) = ~4 434 €

Déficit de 1 496 € — sans compter les consultations perdues non rattrapables.

Avec une prévoyance Madelin couvrant dès le 4e jour à 100 % de son revenu journalier, elle aurait touché ~2 050 € supplémentaires sur ces 6 semaines.

---

Les IJ SSI 2026 : comment sont-elles calculées ?

Formule de calcul

IJ quotidienne = Revenu annuel moyen / 730

Le "revenu annuel moyen" est la moyenne des revenus cotisés des 3 dernières années déclarées au SSI.

Plafond : les IJ SSI ne peuvent pas dépasser 1/730 de 3 PASS (3 × 46 368 € = 139 104 € → max ~190 €/jour en 2026).

Plancher : il n'y a pas d'IJ si le revenu est inférieur à 10 % du PASS (< 4 637 €/an). En dessous de ce seuil, aucune IJ n'est versée.

Tableau des IJ SSI selon le revenu 2026

Revenu annuel moyenIJ quotidienne (brute)IJ mensuelle (30 jours)
20 000 €27,40 €/jour~822 €/mois
30 000 €41,10 €/jour~1 233 €/mois
40 000 €54,79 €/jour~1 644 €/mois
55 000 €75,34 €/jour~2 260 €/mois
70 000 €95,89 €/jour~2 877 €/mois
100 000 €136,99 €/jour~4 110 €/mois
≥ 139 104 €190,55 €/jour (plafond)~5 717 €/mois

Source : URSSAF / SSI, calcul sur base PASS 2026 = 46 368 €.

⚠️ Le piège des premières annéesEn début d'activité, le revenu moyen des 3 dernières années est faible (ou nul pour la 1ère année). Un TNS qui démarre en 2024 et tombe malade en 2025 peut n'avoir que 1 ou 2 années de revenus dans la base de calcul — souvent inférieures aux revenus réels de l'année en cours. Les IJ seront très faibles pendant les 3 premières années.

---

Délai de carence et durée d'indemnisation

ParamètreValeur 2026
Délai de carence3 jours (4e jour = premier jour indemnisé)
Durée maximale d'indemnisation maladie360 jours sur 3 ans consécutifs
Durée maximale affection longue durée (ALD)3 ans (1 095 jours)
Maternité16 semaines (base) à taux différent
Paternité25 jours
Conditions d'ouverture de droitsÊtre affilié depuis ≥ 1 an
💡 Bon à savoir sur la carenceLa carence de 3 jours s'applique à chaque arrêt. Si vous enchaînez deux arrêts dans les 30 jours pour le même motif, la carence du 2e arrêt est supprimée.

---

CIPAV : des IJ encore plus limitées pour les professions libérales

Les professions libérales relevant de la CIPAV (consultants, coachs, architectes, graphistes) ont accès aux IJ maladie du SSI pour la maladie courante, mais la CIPAV ne verse pas d'IJ — elle gère uniquement la retraite et l'invalidité-décès.

Les IJ CIPAV pour invalidité sont versées en cas d'invalidité totale (> 2/3 d'incapacité) sous forme de rente, pas d'IJ quotidiennes. Une fracture du poignet ? Pas d'invalidité CIPAV. Seulement les IJ SSI.

---

Comparaison TNS vs Salarié : l'écart est abyssal

Pour illustrer l'écart, comparons Valérie (TNS, 55 000 €/an) à une salariée cadre au même revenu net :

Valérie (TNS)Sophie (cadre salarié)
Revenu mensuel net~3 200 €/mois~3 200 €/mois
IJ CPAM75 €/jour~105 €/jour (plafond CPAM)
Maintien de salaire employeur❌ Aucun✅ 90 jours à 100 % (CCN cadre)
Prévoyance entreprise obligatoire✅ Souvent 80-100 % du salaire
Revenus pendant l'arrêt (30 jours)~2 180 €~3 150 €
Taux de remplacement68 %~98 %

Cet écart s'explique par deux facteurs : (1) les salariés ont droit au maintien de salaire par l'employeur pendant 90 jours, et (2) la prévoyance collective d'entreprise complète les IJ CPAM automatiquement.

Les TNS doivent construire ces deux étages manuellement.

Calculer mes cotisations TNS et droits SSI

Simulez vos cotisations SSI et estimez vos IJ maladie selon votre revenu

Calculer →

---

La prévoyance Madelin : combler le trou

Un contrat de prévoyance Madelin (ou "prévoyance TNS") permet de souscrire :

  1. IJ complémentaires : indemnisation dès le 1er, 4e, 8e, 15e ou 30e jour selon la franchise choisie, jusqu'à 100 % du revenu journalier
  2. Rente d'invalidité : si vous ne pouvez plus exercer votre profession (accidents, maladies graves)
  3. Capital décès : protection de la famille en cas de décès

Franchises disponibles et primes indicatives

FranchisePrime mensuelle indicative (revenu 55 000 €)Cas d'usage
Dès le 1er jour~180-250 €/moisProfessions avec arrêts fréquents
Dès le 4e jour~120-160 €/moisStandard TNS (couvre dès la fin de carence SSI)
Dès le 8e jour~90-120 €/moisBon compromis prix/protection
Dès le 15e jour~60-90 €/moisSi trésorerie suffisante pour 2 semaines
Dès le 30e jour~40-60 €/moisBudget serré, protection catastrophe

Primes indicatives selon assureur et questionnaire médical. Source : simulations Linxea, April 2026.

💡 Optimisation MadelinLes cotisations prévoyance Madelin sont déductibles du bénéfice imposable dans la limite de plafonds (distincts du plafond PER). En 2026 : 3,75 % du bénéfice + 7 % du PASS, dans la limite de 3 % de 8 PASS. Pour un bénéfice de 55 000 €, plafond de déduction prévoyance ≈ 5 310 €/an. La prime annuelle de prévoyance tient largement dans ce plafond.
Publicité

---

Comment choisir son contrat de prévoyance Madelin

Critères à comparer

CritèreCe qu'il faut regarder
FranchisePlus courte = plus chère mais plus protecteur
Taux d'indemnisation70 %, 80 % ou 100 % du revenu journalier
Revenu pris en compteN-1 ou moyenne 3 ans (comme SSI)
Délai de franchise invalidité30, 60 ou 90 jours
ExclusionsMaladies préexistantes, sports extrêmes
Frais de gestion5-15 % selon assureur

Les questions à poser à votre assureur

  1. Quelle est la définition d'invalidité professionnelle retenue ? (partielle ou totale)
  2. Y a-t-il une franchise initiale (délai de carence à la souscription) ?
  3. Le contrat est-il "garanti vie entière" ou résiliable par l'assureur ?
  4. Les prestations sont-elles indexées sur l'inflation ?

---

IJ en cas de maternité ou paternité pour les TNS

Les TNS affiliés au SSI ont droit à des IJ maternité/paternité, distinctes des IJ maladie :

DuréeMontant
Maternité (naissance simple)16 semaines1/730 du revenu × jours
Maternité (naissance multiple)34 semainesidem
Paternité25 joursidem
Conditions≥ 10 mois d'affiliation au SSIRevenu > 4 046 €/an
📌 Allocation de repos maternelEn plus des IJ journalières, les TNS femmes ont droit à une **allocation de repos maternel** forfaitaire de 3 086 € (1/2 PASS environ) versée en deux fois par le SSI. Cette allocation est distincte des IJ maladie.

---

Ce que couvrent (et ne couvrent pas) les IJ SSI

SituationIJ SSI versées ?
Arrêt maladie ordinaire ≥ 4 jours✅ Oui
Arrêt < 3 jours❌ Non (carence)
Accident du travail✅ Oui (même règles)
Maladie professionnelle✅ Oui
Cure thermale prescrite✅ Oui (sous conditions)
Hospitalisation✅ Oui (dès le 1er jour si > 7 jours consécutifs)
Épuisement professionnel (burn-out)✅ Oui si arrêt médical signé
Période de chômage❌ Non (pas d'affiliation active)
Publicité

---

Le coût réel de l'absence de prévoyance

Reprenons le cas de Valérie. Sans prévoyance :

  • Arrêt de 6 semaines : perte de ~4 300 € (CA non réalisé - IJ reçues)
  • Arrêt de 3 mois : perte de ~18 000 € (CA non réalisé sur 3 mois - IJ 360 jours)
  • Invalidité partielle permanente (50 % de capacité) : perte potentielle de ~28 000 €/an à vie

La prime mensuelle d'une prévoyance Madelin (franchise 8 jours, 100 %) pour Valérie : ~110 €/mois = 1 320 €/an. Déductible du bénéfice → coût net réel avec IS : ~990 €/an.

Pour moins de 85 €/mois nets, Valérie élimine un risque financier catastrophique.

Prévoyance Madelin Linxea — Pour les TNS et libéraux
Contrats prévoyance déductibles du bénéfice, IJ dès le 4e jour, invalidité, décès. Devis en ligne et souscription sans rendez-vous.
Découvrir →

---

5 actions concrètes à faire cette semaine

  1. Demandez votre relevé SSI sur amelie.fr ou net-entreprises.fr — vérifiez votre revenu moyen sur 3 ans et calculez vos IJ théoriques.
  2. Calculez votre "trou" de protection : charges fixes mensuelles - IJ SSI = déficit à couvrir par la prévoyance.
  3. Demandez 3 devis prévoyance Madelin (Linxea, April, Swiss Life) avec franchise 8 ou 15 jours.
  4. Ouvrez ou vérifiez vos plafonds Madelin prévoyance (distincts du plafond PER) — sur votre avis d'imposition ou avec votre comptable.
  5. Provisionez 3 mois de charges fixes en cas d'arrêt (épargne de précaution = 9 600 € pour Valérie).
Simuler mes cotisations TNS et droits SSI

Estimez vos cotisations SSI 2026 et vos droits à indemnisation

Calculer →