✓ Valeur du point 2026 — {{ AGIRC_VALEUR_POINT.toFixed(4).replace('.', ',') }} €

Simulateur Retraite AGIRC-ARRCO 2026

Estimez votre pension complémentaire en points AGIRC-ARRCO selon votre salaire brut et la durée de votre carrière.

Barèmes en vigueur au Source : URSSAF — Taux et barèmes ↗
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Votre carrière

Votre situation

€ / an
années
Paramètres 2026
Valeur de service1,4395 €
Valeur d'acquisition18,1676 €
PMSS mensuel3 925 €
Vos résultats
Avec 35 000 € brut/an sur 40 ans, vous accumulez environ 4 778 points, soit 573 € de pension complémentaire brute par mois.
119,4 points/an au taux 2026 (T1 + T2). Valeur du point service : 1,4395 €.
Pension mensuelle complémentaire
573 €
brute / mois (avant CSG)
Points par an
119,4
points AGIRC-ARRCO
Total points
4 778
sur 40 ans
Pension annuelle
6 878 €
brute estimée

Estimation indicative basée sur un salaire constant. Le simulateur officiel agirc-arrco.fr intègre l'historique exact de vos cotisations.

Répartition pension T1 / T2

Pension/an6 878 €
  • Pension T1 (≤ PMSS)

Détail du calcul des points

TrancheAssietteTaux effectifPoints / an
T1 (≤ PMSS)35 000 €6.20 %119,4
Total annuel——119,4

Pension AGIRC-ARRCO selon le salaire

Salaire brut annuelPension brute / moisPension brute / an
SMIC (21 600 €)354 €4 244 €
PMSS (47 100 €)771 €9 255 €
Votre saisie 573 €6 878 €
60 000 € (60 000 €)1 350 €16 206 €
100 000 € (100 000 €)3 146 €37 757 €

Estimation à 40 ans de carrière constante.

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Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO 2026 : système de points et calcul

La retraite complémentaire AGIRC-ARRCO concerne tous les salariés du secteur privé (ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres). Elle s'ajoute à la retraite de base CNAV et représente 30 % à 60 % de la pension totale selon le niveau de salaire (la part complémentaire augmente avec le salaire, la base étant plafonnée par le PASS).

Éligibilité et conditions de cotisation

Tout salarié du privé cotise automatiquement à l'AGIRC-ARRCO via son employeur. Aucune démarche n'est nécessaire pendant la carrière. Les cotisations sont prélevées chaque mois sur le bulletin de paie, sur deux tranches : T1 (jusqu'au PMSS = {{ fmt(PMSS) }} en 2026) et T2 (entre 1 et 8 fois le PMSS, soit jusqu'à {{ fmt(8 * PMSS) }}). Les taux effectifs d'acquisition de points sont de {{ (AGIRC_TAUX_T1 * 100).toFixed(2).replace('.', ',') }} % en T1 et {{ (AGIRC_TAUX_T2 * 100).toFixed(2).replace('.', ',') }} % en T2.

Exemple chiffré : 40 000 € brut/an pendant 40 ans

Calcul T1 : 40 000 × {{ (AGIRC_TAUX_T1 * 100).toFixed(2).replace('.', ',') }} % = 2 480 € → 2 480 / {{ AGIRC_VALEUR_ACQUISITION.toFixed(4).replace('.', ',') }} ≈ 136,5 points/an. La part T2 est nulle (salaire ≤ PMSS annuel). Sur 40 ans : 5 460 points × {{ AGIRC_VALEUR_POINT.toFixed(4).replace('.', ',') }} € = 7 860 € de pension annuelle brute, soit ~655 €/mois. Pour un salarié à 80 000 €, on double presque grâce à la T2.

Démarche : liquider sa retraite AGIRC-ARRCO

La demande de retraite complémentaire est unifiée avec celle de la retraite de base via info-retraite.fr (demande unique en ligne, 4 à 6 mois avant la date souhaitée). Attention au coefficient de solidarité (malus −10 % pendant 3 ans) si vous liquidez dès l'âge du taux plein : différer 4 trimestres l'évite. Le malus disparaît à 67 ans.

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Questions fréquentes

La valeur de service du point AGIRC-ARRCO retenue pour 2026 est de ${AGIRC_VALEUR_POINT.toFixed(4).replace('.', ',')} €/point/an (revalorisation au 1er novembre, basée sur la dernière valeur connue et la NAO 2026). La valeur d'acquisition (prix d'un point) est de ${AGIRC_VALEUR_ACQUISITION.toFixed(4).replace('.', ',')} €.

Chaque année, les cotisations effectives (T1 = 6,20 % du salaire ≤ PMSS, T2 = 17 % entre 1 et 8 PMSS) sont divisées par la valeur d'acquisition (${AGIRC_VALEUR_ACQUISITION.toFixed(4).replace('.', ',')} €) pour obtenir les points acquis. Multipliés par la valeur de service à la liquidation, ils donnent la pension annuelle brute.

La complémentaire se liquide en même temps que la retraite de base (à partir de 64 ans depuis la réforme 2023, ou 67 ans pour le taux plein automatique). Une liquidation anticipée est possible dès 57 ans, avec coefficients d'anticipation (réduction définitive du point).

Depuis 2019, un malus temporaire de −10 % pendant 3 ans s'applique aux retraités liquidant leur AGIRC-ARRCO dès l'âge du taux plein. Pour l'éviter, il faut différer la liquidation d'au moins 4 trimestres. Le malus disparaît dans tous les cas à 67 ans.

Oui, sous le régime du cumul emploi-retraite. Depuis la réforme 2023, les cotisations versées en cumul ouvrent désormais de nouveaux droits (1 trimestre = 1 point ARRCO supplémentaire, dans une limite annuelle). Avant 2023, les cotisations étaient "à fonds perdu".

Avec la valeur de service 2026 à ${AGIRC_VALEUR_POINT.toFixed(4).replace('.', ',')} €/point, il faut environ ${Math.round(1000 / AGIRC_VALEUR_POINT)} points pour générer 1 000 € de pension annuelle brute. Un salarié à 35 000 € brut/an pendant 40 ans accumule environ 4 800 points, soit ~6 900 €/an de complémentaire.

Oui, 100 % gratuit et sans inscription. Aucune donnée personnelle collectée — calculs côté navigateur uniquement.

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