Poids de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) par Département

L'emploi de l'ESS, un poids très inégal selon les territoires

L'économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les associations, coopératives, mutuelles et fondations. Au niveau national, elle représente environ 12,6 % des effectifs salariés, soit un emploi sur huit. Mais cette moyenne masque de fortes disparités : dans certains départements, l'ESS pèse plus de trois fois plus que dans d'autres.

La carte ci-dessous permet de visualiser, département par département, la part des salariés relevant de l'ESS. Survolez votre territoire pour comparer sa situation à la moyenne nationale.

Ce que montre la carte

Le contraste entre territoires est saisissant. En tête, la Lozère affiche une part record de 32,3 % des effectifs salariés relevant de l'ESS : un emploi sur trois. Viennent ensuite les Deux-Sèvres avec 19,7 % et la Creuse avec 19,2 %. Ces départements ruraux et peu denses doivent une large part de leur emploi au tissu associatif, au secteur sanitaire et social et aux structures mutualistes, qui prennent le relais là où l'emploi marchand privé est plus rare.

À l'autre extrémité, les départements très urbains et fortement tertiaires affichent les parts les plus faibles. La Seine-et-Marne se situe à 7,2 %, la Corse-du-Sud à 6,0 % et les Hauts-de-Seine ferment la marche avec 5,5 %. Dans ces territoires, l'emploi est dominé par les grandes entreprises privées, les sièges sociaux et les activités de services marchands, ce qui mécaniquement réduit le poids relatif de l'ESS, même si celle-ci y reste présente en nombre d'emplois.

Cette géographie illustre une règle simple : plus un département est dense, marchand et concentré en sièges d'entreprises, plus la part de l'ESS tend à être faible. Inversement, les territoires ruraux s'appuient davantage sur l'économie sociale pour maintenir l'emploi local.

Comment lire et interpréter la carte

Pour interpréter correctement ces chiffres, gardez en tête la moyenne nationale de 12,6 % comme repère. Un département au-dessus de ce seuil s'appuie davantage que la moyenne sur l'économie sociale ; un département en dessous est plutôt orienté vers l'emploi marchand classique. Ni l'un ni l'autre n'est intrinsèquement « meilleur » : il s'agit de structures économiques différentes.

Méthode et limites de l'indicateur

Les données proviennent de l'Observatoire national de l'ESS, qui recense les effectifs salariés des associations, coopératives, mutuelles et fondations. L'indicateur rapporte ces effectifs à l'emploi salarié total de chaque département pour obtenir une part en pourcentage.

Plusieurs limites doivent être rappelées pour lire ces chiffres avec honnêteté :

• Il s'agit d'une part relative : elle ne dit rien du niveau des salaires ni de la qualité des emplois concernés.
• L'indicateur ne distingue pas les temps partiels des temps pleins, fréquents dans certaines branches associatives.
• Les chiffres reflètent une photographie à un instant donné et peuvent évoluer selon la conjoncture locale.
• La part de l'ESS ne préjuge pas du dynamisme global de l'emploi dans le département : un territoire peut avoir une forte part d'ESS et un marché du travail tendu, ou l'inverse.

En somme, cet indicateur éclaire la structure de l'emploi local, pas son niveau de rémunération ni son volume total.

Aller plus loin

Source : Observatoire national de l'ESS. Les pourcentages sont fournis à titre indicatif et reflètent la part des effectifs salariés relevant de l'économie sociale et solidaire dans l'emploi salarié total de chaque département.