✓ DGAFP — Grille IDE FPH + Ségur 2026

Salaire net infirmière 2026 : hôpital, libéral, échelons

Simulez votre salaire net selon votre échelon, vos heures de nuit et vos dimanches travaillés, prime Ségur incluse.

Barèmes en vigueur au Source : URSSAF — Taux et barèmes ↗
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Votre situation

h/mois

Heures entre 21h et 6h

j/mois
Vos résultats
Infirmière échelon 1 (indice 380), votre net mensuel est de 288 €.
Brut total : 339 € — Prime Ségur incluse (183 €)
Salaire net mensuel
288 €
Soit 3 456 € / an
TIB mensuel
156 €
Indice 380
Prime Ségur
183 €
183 €/mois brut
Indemnités nuit + dim.
0 €
sujetions spéciales

Détail salaire infirmière

ComposanteMontant
TIB (indice 380 × 4,92258 ÷ 12)156 €
Prime Ségur + Laforcade183 €
Indemnités heures de nuit0 €
Indemnités dimanches / fériés0 €
Brut total339 €
Pension civile / CNRACL (10,56 %)16 €
CSG (9,8 %) + CRDS (0,5 %)34 €
Net mensuel288 €
IFSE non intégrée

Ce simulateur n'inclut pas l'IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise) car son montant varie selon l'établissement et le grade. Consultez votre service RH pour connaître votre IFSE exacte et l'ajouter à votre net calculé.

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Grille IDE FPH 2026 par échelon

La grille de rémunération des infirmières hospitalières (IDE) est exprimée en indices majorés, multipliés par la valeur du point d'indice (4,92258 €/point depuis le 01/07/2024). La revalorisation Ségur de la santé (2021) et le complément Laforcade ont renforcé significativement les salaires des infirmières de la FPH.

ÉchelonIndice majoréTIB mensuelBrut avec Ségur
13801 559 €1 742 €
34051 662 €1 845 €
64651 908 €2 091 €
95502 256 €2 439 €
126402 626 €2 809 €

La durée dans chaque échelon varie de 12 à 36 mois selon la grille statutaire des corps paramédicaux.

Prime Ségur et Laforcade : 183 €/mois brut

Le Ségur de la santé (juillet 2020) a instauré une revalorisation mensuelle de 183 €/mois brut pour tous les personnels non-médicaux des établissements publics de santé et médico-sociaux. Ce montant intègre :

  • Ségur 1 : 183 € nets en 2020 (convertis en brut = environ 160 €/mois brut à l'origine)
  • Complément Laforcade (2021) : versé aux infirmières des EHPAD et établissements médico-sociaux

La prime Ségur est soumise à la CSG, à la CRDS et à la pension CNRACL (contrairement à d'autres indemnités), ce qui est un avantage pour les droits à la retraite. Le montant de 183 €/mois brut est celui utilisé dans ce simulateur.

Indemnités de nuit et dimanches/jours fériés

Les infirmières hospitalières perçoivent des indemnités spécifiques pour les contraintes horaires :

  • Travail de nuit : majoration de 1,09 €/heure de nuit (entre 21 h et 6 h).
  • Travail du dimanche et jours fériés : indemnité forfaitaire de 0,72 €/jour travaillé.

Ces montants semblent faibles par rapport au secteur privé, mais s'ajoutent au traitement indiciaire et à la prime Ségur. Les infirmières de nuit peuvent percevoir 80 à 120 € d'indemnités supplémentaires par mois selon leur planning.

À noter : il existe également des indemnités spécifiques pour les services de réanimation, urgences, blocs opératoires (Indemnité de Service Fait, ISF), non intégrées dans ce simulateur générique.

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Questions fréquentes

Une infirmière hospitalière au 1er échelon (indice majoré 380) perçoit un TIB mensuel d'environ 1 559 €. Avec la prime Ségur de 183 €, son brut mensuel avant indemnités atteint 1 742 €. Son salaire net se situe autour de 1 380-1 430 €/mois (hors indemnités nuit/dimanche) selon les cotisations et prélèvements appliqués.

La prime Ségur de la santé est un complément de rémunération mensuel accordé aux personnels des établissements de santé et médico-sociaux publics. Pour les infirmières (IDE), elle s'élève à 183 €/mois brut depuis 2021 (Ségur 1 + complément Laforcade). Cette prime est soumise aux cotisations mais n'entre pas dans le calcul de la pension CNRACL.

La grille IDE FPH comporte 12 échelons. L'indice majoré passe de 380 (échelon 1) à 640 (échelon 12), représentant une augmentation d'environ 68 % sur toute la carrière. La durée de chaque échelon varie de 1 à 3 ans selon la grille statutaire. Le passage de certains échelons peut être accéléré par le biais de la promotion au mérite.

L'infirmière libérale n'est pas salariée : elle exerce sous statut BNC (Bénéfices Non Commerciaux) avec des actes tarifés par la NGAP (nomenclature actes professionnels). Son revenu dépend de son activité (nombre d'actes, secteur géographique), mais les charges sociales SSI (environ 25-35 % du revenu) et les frais de cabinet réduisent significativement le revenu net. En moyenne, une IDEL (infirmière libérale) débutante gagne moins qu'une IDE hospitalière, mais les revenus peuvent dépasser 3 000 €/mois net en zone bien desservie.

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