Le SJR est la base de calcul de toutes les indemnités journalières CPAM (maladie, maternité, paternité). Pour le congé maternité et paternité, il est calculé à partir des 3 derniers salaires bruts mensuels précédant le début du congé.
Formule : SJR = (salaire du mois N-1 + mois N-2 + mois N-3) ÷ 91,25
Le SJR est ensuite plafonné au plafond journalier de la Sécurité Sociale : PMSS ÷ 30,5 = 3 925 € ÷ 30,5 = 128,69 €/jour en 2026. Les salariés dont le salaire mensuel dépasse 3 925 € ne bénéficient pas d'un SJR plus élevé.
Durées légales du congé maternité et paternité
Congé maternité 2026
| Situation | Avant accouchement | Après accouchement | Total |
|---|
| 1er ou 2e enfant | 6 semaines | 10 semaines | 16 semaines |
| 3e enfant ou plus | 8 semaines | 18 semaines | 26 semaines |
| Jumeaux | 12 semaines | 22 semaines | 34 semaines |
| Triplés ou plus | 24 semaines | 22 semaines | 46 semaines |
En cas de grossesse pathologique, 2 semaines supplémentaires peuvent être accordées avant l'accouchement.
Congé paternité 2026
Le congé paternité est de 28 jours calendaires (naissance simple) ou 35 jours (naissances multiples). Il comprend un congé de naissance obligatoire de 4 jours consécutifs à prendre immédiatement après la naissance. Le reste (24 ou 31 jours) peut être fractionné en 2 périodes au maximum, à prendre dans les 6 mois suivant la naissance.
Montant des IJSS 2026
IJSS brute = SJR plafonné × 90,34 %
IJSS nette = IJSS brute × 99 % (après CSG réduite 0,5 % + CRDS 0,5 %)
Exemple pour un salarié gagnant 2 500 €/mois brut (1er enfant) :
- SJR = 2 500 × 3 ÷ 91,25 = 82,19 €/j
- IJSS brute = 82,19 × 90,34 % = 74,24 €/j
- IJSS nette = 74,24 × 99 % = 73,50 €/j
- Total net sur 16 semaines (112 j) ≈ 8 232 €
L'employeur peut compléter les IJSS pour maintenir le salaire net (selon accord de branche ou contrat). Ce maintien de salaire est soumis aux cotisations habituelles sur la part patronale.
Publicité