✓ Réforme 2021 — 25 jours en 2026

Simulateur Congé Paternité 2026 — 25 jours d'IJ CPAM

Calculez vos indemnités journalières CPAM pour votre congé paternité selon votre salaire. 25 jours pour une naissance simple, 32 jours pour une naissance multiple.

Barèmes en vigueur au Source : URSSAF — Taux et barèmes ↗
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Votre situation

Paramètres du congé

€ / mois
Vos résultats
Pour 2 800 € brut/mois, votre IJ paternité est de 91,60 € net/jour sur 25 jours.
Soit 2 290 € de revenu net total pendant le congé paternité (CPAM, hors 3 jours de naissance à la charge de l'employeur).
Total indemnités nettes
2 290 €
sur 25 jours
Durée congé
25 j
25 j (simple)
IJ brute / jour
92,05 €
avant CSG/CRDS
IJ nette / jour
91,60 €
après prélèvements

Détail des indemnités versées

ÉtapeMontant
Salaire journalier de référence92,05 € / jour
Plafond CPAM (PMSS journalier × 365/360)132,65 € / jour
IJ brute retenue92,05 € / jour
Déduction CSG (6,2 %) + CRDS (0,5 %)− 0,45 €
IJ nette / jour91,60 €
Total net sur 25 jours2 290 €

À cela s'ajoutent les 3 jours de congé de naissance payés directement par l'employeur (maintien intégral du salaire). Au total : 28 jours d'absence rémunérée.

Conservez ce calculTéléchargez la fiche complète au format PDF — gratuit, sans inscription. Pratique pour la partager avec votre comptable ou vos collaborateurs.
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Congé paternité 2026 : réforme, durées et indemnisation

La réforme du congé paternité entrée en vigueur le 1er juillet 2021 a doublé sa durée : de 11 jours, il est passé à {{ PATERNITE_JOURS_SIMPLE }} jours calendaires (32 pour naissances multiples). Une partie est désormais obligatoire pour la première fois : 3 jours de naissance (employeur) + 1er jour de paternité (CPAM) = 4 jours obligatoires immédiatement après la naissance.

Historique : de 11 à {{ PATERNITE_JOURS_SIMPLE }} jours

Avant juillet 2021, le congé paternité durait 11 jours consécutifs (18 pour des jumeaux), financés par la CPAM. La réforme a porté cette durée à {{ PATERNITE_JOURS_SIMPLE }} jours ({{ PATERNITE_JOURS_MULTIPLE }} pour naissances multiples). La France figure désormais parmi les pays européens les plus généreux en congé paternité, derrière l'Espagne (16 semaines) et les pays nordiques.

Conditions pour bénéficier des IJ CPAM

Pour percevoir les IJ paternité, le père (ou la personne vivant avec la mère) doit être salarié ou assimilé, avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédant le congé, et déclarer sa demande à la CPAM au moins 1 mois avant la date de départ. L'employeur doit être informé au moins 1 mois à l'avance également.

Privé et fonction publique

Dans le secteur privé, le congé paternité est financé par la CPAM (IJ calculées comme pour la maternité, plafonnées à environ 132,9 €/jour en 2026). Dans la fonction publique, le congé paternité dure 25 jours avec maintien intégral du traitement par l'État, sans passer par la CPAM. Les conditions d'accès et les durées sont identiques.

Fractionnement et organisation

Le congé peut être pris en 3 périodes maximum dans les 6 mois suivant la naissance : la 1re période (7 jours mini) inclut les 4 jours obligatoires, les suivantes doivent durer ≥ 5 jours. Ce fractionnement permet d'accompagner la mère sur la durée plutôt que de tout consommer immédiatement.

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Questions fréquentes

Depuis le 1er juillet 2021, les 4 premiers jours sont obligatoires : 3 jours de congé naissance (à charge employeur) + le 1er jour du congé paternité. Le reste (21 jours sur 25) reste facultatif. L'employeur qui ne respecte pas cette obligation s'expose à des sanctions (URSSAF, prud'hommes).

Oui. Le congé paternité peut être fractionné en 3 périodes au maximum. La première période (7 jours minimum, dont les 4 obligatoires) doit être prise immédiatement après les 3 jours de naissance. Les deux autres périodes peuvent être prises dans les 6 mois suivant la naissance. Chaque période doit durer au moins 5 jours.

Oui. Depuis le 1er juillet 2021, le droit au congé paternité est ouvert en cas d'enfant mort-né, quelle que soit la durée de gestation. La durée est identique (25 jours). Les IJ CPAM sont également versées dans ce cas, sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits (150h sur 3 mois).

En cas d'adoption, c'est le congé d'adoption qui s'applique (16 semaines partageables entre les deux parents, 18 semaines si le foyer comprend déjà 2 enfants, 22 semaines pour adoption multiple). Il n'existe pas de congé paternité spécifique pour l'adoption, mais l'autre parent peut prendre une partie du congé d'adoption.

L'IJ paternité est calculée comme l'IJ maternité : salaire journalier de base (3 derniers salaires bruts ÷ 91,25), plafonné au PMSS journalier × 365/360 (≈ 132,9 €/jour en 2026). Elle supporte CSG (6,2 %) et CRDS (0,5 %) mais est exonérée d'impôt sur le revenu.

Vous devez prévenir l'employeur au moins 1 mois avant la date prévue d'accouchement, et lui communiquer les dates exactes du congé paternité. La déclaration à la CPAM se fait en envoyant l'acte de naissance ou le certificat de reconnaissance prénatale. L'employeur ne peut pas refuser le congé paternité.

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