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Capital décès Sécurité sociale 2026 — Montant

Le capital décès est une aide forfaitaire versée aux proches d'un assuré décédé. Son montant 2026 dépend du statut (salarié ou indépendant), pas du salaire.

Barèmes en vigueur au Source : URSSAF — Taux et barèmes 2026 ↗
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Situation de l'assuré décédé

Vos résultats
Capital décès versé : 4 009 €, exonéré d'impôt sur le revenu.
Montant forfaitaire fixé par décret, indépendant du salaire.
Capital décès versé aux ayants droit
4 009 €
Forfait exonéré d'impôt sur le revenu (art. 80 quater CGI)
Capital forfaitaire
4 009 €
régime général
Imposition
Exonéré
art. 80 quater CGI

Montants forfaitaires 2026

Statut de l'assuré décédéCapital
Salarié / demandeur d'emploi indemnisé / retraité récent4 009 €
Indépendant (TNS) en activité ou en invalidité9 612 € (20 % PASS)
Indépendant (TNS) retraité3 845 € (8 % PASS)
Capital orphelin TNS (par enfant)2 403 € (5 % PASS)

Régime général : forfait fixé par décret (1er avril 2026). TNS : pourcentage du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).

Accident du travail ou maladie professionnelle

En cas de décès consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle, les ayants droit peuvent percevoir une rente à la place ou en complément du capital. Renseignez-vous auprès de la CPAM.

Demande et délai

Le capital est versé par la CPAM (régime général) ou la Sécurité sociale des indépendants sur demande des ayants droit (priorité au conjoint/partenaire, puis enfants, puis ascendants). Délai pour demander : 2 ans après le décès.

Conservez ce calculTéléchargez la fiche complète au format PDF — gratuit, sans inscription. Pratique pour la partager avec votre comptable ou vos collaborateurs.

Comment fonctionne le capital décès

Le capital décès de la Sécurité sociale est une aide versée en une seule fois aux proches d'un assuré décédé. Son but n'est pas de remplacer un revenu dans la durée, mais de couvrir les frais immédiats liés au décès (obsèques, dépenses du foyer).

Point essentiel : depuis 2015, pour le régime général, c'est un montant forfaitaire fixe, indépendant du salaire du défunt. Pour les travailleurs indépendants (TNS), il dépend d'un pourcentage du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).

Les montants 2026

Statut de l'assuré décédéCapital 2026
Salarié / demandeur d'emploi indemnisé / retraité récent4 009 € (forfait)
Indépendant (TNS) en activité ou en invalidité9 612 € (20 % du PASS)
Indépendant (TNS) retraité3 844,80 € (8 % du PASS)
Capital « orphelin » TNS (par enfant)2 403 € (5 % du PASS)
Salarié / demandeur d'emploi indemnisé / retraité récent4 009 € (forfait)
Indépendant (TNS) en activité ou en invalidité9 612 € (20 % du PASS)
Indépendant (TNS) retraité3 844,80 € (8 % du PASS)
Capital « orphelin » TNS (par enfant)2 403 € (5 % du PASS)

Le forfait du régime général est revalorisé chaque 1ᵉʳ avril. Pour les indépendants, les montants suivent le PASS (48 060 € en 2026).

💡 Pensez à la prévoyance d'entrepriseLe capital de la Sécu (4 009 € pour un salarié) ne remplace pas un capital prévoyance. Beaucoup de salariés bénéficient d'un contrat de prévoyance collectif qui verse, lui, plusieurs mois voire années de salaire. Ces capitaux se cumulent avec celui de la Sécurité sociale — vérifiez vos garanties auprès de l'employeur.

Bénéficiaires et fiscalité

Le capital est versé par ordre de priorité aux personnes qui étaient à la charge effective, totale et permanente du défunt au jour du décès : conjoint / partenaire de PACS / concubin d'abord, puis enfants, puis ascendants. À défaut de bénéficiaire prioritaire (qui dispose d'un mois pour le demander), il revient au conjoint survivant, aux descendants, puis aux ascendants.

Le capital décès est exonéré d'impôt sur le revenu (art. 80 quater CGI) et n'entre pas dans l'actif successoral soumis aux droits de succession.

⚠️ Décès lié au travailEn cas de décès consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle, les proches perçoivent une rente (40 % du salaire annuel pour le conjoint, 20 % par enfant…), qui peut se cumuler avec le capital décès. Renseignez-vous auprès de la CPAM.

Démarches et délais

  1. Faire la demande auprès de la CPAM du défunt (formulaire S3180) pour le régime général, ou de la Sécurité sociale des indépendants pour un TNS.
  2. Pièces à joindre : acte de décès, justificatif d'identité du demandeur, preuve du lien et de la charge (le cas échéant), RIB.
  3. Délai pour demander : le bénéficiaire prioritaire a 1 mois de priorité ; au-delà, les autres ayants droit peuvent demander dans un délai de 2 ans après le décès.
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Questions fréquentes

Pour un salarié (ou demandeur d'emploi indemnisé, ou retraité récent du régime général), c'est un forfait fixe de 4 009 € (1er avril 2026), indépendant du salaire. Pour un travailleur indépendant, il vaut 9 612 € (en activité) ou 3 844,80 € (retraité).

Non, plus depuis 2015 pour le régime général : c'est un montant forfaitaire fixé par décret, identique quel que soit le salaire. Pour les indépendants, il correspond à un pourcentage du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), pas au revenu individuel.

Il est versé en priorité aux personnes qui étaient à la charge effective, totale et permanente du défunt (conjoint, partenaire de PACS, concubin, enfants, ascendants), dans cet ordre. À défaut de bénéficiaire prioritaire, il peut être versé au conjoint, aux descendants ou ascendants non à charge.

Oui : un capital « orphelin » de 2 403 € par enfant (5 % du PASS) s'ajoute pour les enfants à charge d'un travailleur indépendant décédé (moins de 16 ans, ou moins de 20 ans si études, ou handicapés sans condition d'âge).

Non. Il est exonéré d'impôt sur le revenu (art. 80 quater du CGI) et n'a pas à être déclaré. Il n'entre pas non plus dans l'actif successoral soumis aux droits de succession.