Le RAFP : ce petit complément de retraite que beaucoup de fonctionnaires ignorent
Sophie est infirmière hospitalière depuis 28 ans. Sa pension principale CNRACL sera d'environ 2 100 €/mois. Mais elle ne sait pas exactement ce que lui rapportera son RAFP — cette ligne mystérieuse sur ses fiches de paie. Elle découvrira, en consultant rafp.fr, qu'elle a accumulé plus de 130 000 points au fil des années, ce qui représente une rente supplémentaire d'environ 85 €/mois à vie.
Ce guide vous explique exactement comment fonctionne le RAFP, comment calculer votre future rente, et ce que vous devez faire pour ne pas perdre vos droits.
Qu'est-ce que le RAFP ?
Le RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) est le régime de retraite complémentaire obligatoire de tous les fonctionnaires civils et militaires de l'État (FPE), des collectivités territoriales (FPT) et des hôpitaux (FPH). Il a été créé par la loi du 21 août 2003 (loi Fillon) et est entré en vigueur le 1er janvier 2005.
Contrairement à la pension principale qui est un régime en répartition (les cotisants d'aujourd'hui financent les retraités d'aujourd'hui), le RAFP est un régime en capitalisation collective. Les cotisations sont investies dans un fonds — l'ERAFP (Établissement de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) — qui gère un actif d'environ 45 milliards d'euros en 2026, placé selon une charte ISR stricte (80 % d'obligations, 20 % d'actions et actifs alternatifs).
Ce qui entre dans l'assiette RAFP : les primes, pas le traitement
La cotisation RAFP porte sur les éléments de rémunération accessoires, c'est-à-dire tout ce qui n'est pas votre traitement indiciaire brut (TIB) :
- Primes et indemnités (RIFSEEP, prime de fonctions et de résultats, NBI, etc.)
- Heures supplémentaires et astreintes
- Indemnité de résidence et supplément familial de traitement (SFT)
- Toute autre prime ou accessoire hors TIB
Cette assiette est plafonnée à 20 % du TIB annuel brut. Les primes qui dépassent ce plafond n'entrent pas dans le calcul. Un fonctionnaire percevant 40 % de son TIB en primes ne cotise au RAFP que sur les 20 premiers pourcents.
Taux de cotisation : 5 % agent + 5 % employeur
| Cotisant | Taux | Exemple sur 6 000 € d'assiette |
|---|---|---|
| Agent (fonctionnaire) | 5 % | 300 €/an |
| Employeur public | 5 % | 300 €/an |
| Total capitalisé | 10 % | 600 €/an |
Les 600 € versés chaque année sont investis par l'ERAFP et génèrent des points. La valeur d'achat du point évolue chaque année selon la performance du fonds.
Les valeurs du point RAFP en 2026
Deux valeurs gouvernent le RAFP :
| Valeur | Montant 2026 | Rôle |
|---|---|---|
| Valeur d'achat du point | 0,5523 € | Détermine combien de points vous achetez avec vos cotisations |
| Valeur de service du point | 0,04881 €/an | Détermine le montant de votre rente au moment de la liquidation |
La valeur d'achat augmente chaque année avec l'inflation (décision du conseil d'administration de l'ERAFP). La valeur de service augmente aussi, mais moins vite — c'est la différence qui construit les réserves du régime.
Calcul du nombre de points acquis chaque année
Points annuels = Assiette annuelle ÷ Valeur d'achat du point
Exemple : assiette de 6 000 € ÷ 0,5523 € = 10 865 points pour l'année.
Seuil de rente ou capital : lequel s'applique à vous ?
En 2026, le seuil de sortie en rente est fixé à 206,47 €/an (soit environ 17,20 €/mois). Si votre rente calculée est inférieure à ce montant, l'ERAFP verse un capital unique plutôt qu'une rente mensuelle.
| Situation | Seuil | Mode de sortie |
|---|---|---|
| Rente calculée < 206,47 €/an | Petits droits | Capital unique versé en une fois |
| Rente calculée ≥ 206,47 €/an | Droits normaux | Rente viagère mensuelle |
Le capital est calculé en multipliant le nombre de points par la valeur d'achat du point à la date de liquidation, et non par la valeur de service.
Rente réversible : protéger son conjoint
À la liquidation du RAFP, vous pouvez opter pour une rente réversible à 50 %. En cas de décès, votre conjoint percevra 50 % de votre rente RAFP. Cette option réduit légèrement le montant de votre rente de base (abattement actuariel calculé selon les tables de mortalité en vigueur).
L'option réversibilité doit être choisie au moment de la demande de liquidation — elle ne peut pas être ajoutée ou retirée après.
Fiscalité du RAFP
| Type de versement | Régime fiscal | CSG/CRDS |
|---|---|---|
| Rente RAFP | Imposable à l'IR comme pension (abattement 10 %, prélèvement à la source) | Oui, selon RFR |
| Capital RAFP | Imposable à l'IR, étalement possible sur 4 ans (article 163-0 A CGI) | Non (prestation d'un régime obligatoire) |
Comment consulter ses droits RAFP en 2026
Votre relevé de points RAFP n'apparaît pas sur le relevé de carrière généraliste d'info-retraite.fr (qui ne concerne que les régimes en répartition). Il faut aller directement sur rafp.fr.
Étape 1 — Se connecter sur rafp.fr
Rendez-vous sur www.rafp.fr et connectez-vous avec FranceConnect (vos identifiants impots.gouv.fr ou ameli.fr fonctionnent). Un espace personnel vous est dédié.
Étape 2 — Consulter votre relevé de points
Votre relevé liste les points acquis année par année depuis votre entrée dans la fonction publique (ou depuis 2005 si vous étiez déjà en poste à cette date). Vérifiez que chaque année de primes est bien enregistrée.
Étape 3 — Simuler votre future rente
Le simulateur de rafp.fr vous permet d'estimer votre rente en indiquant votre âge prévu de départ. La simulation intègre les projections de valeur de service du point.
Étape 4 — Déposer la demande de liquidation
La demande se fait entièrement en ligne sur rafp.fr, sans formulaire papier. Vous pouvez la déposer en même temps que votre demande de pension principale ou jusqu'à 10 ans après votre départ en retraite.
Calculez votre pension principale SRE ou CNRACL selon votre indice, vos années de service et votre âge de départ.