✓ Source DGAFP / CNRACL 2026 — valeur indice 01/07/2024

Calculer sa retraite de fonctionnaire (État / FPT / FPH) 2026

Le régime de retraite des fonctionnaires diffère du régime général : pension civile basée sur l'indice, RAFP sur les primes, taux maximal de 75 %. Calculez votre pension nette.

Barèmes en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2026Source : URSSAF — Taux et barèmes ↗

Vos paramètres

Votre situation

Catégorie

Indice brut au moment de la retraite

points

Votre indice brut figure sur votre bulletin de salaire. Valeur du point : 4,92258 €

Primes et indemnités mensuelles

€/mois

Primes hors traitement indiciaire — elles alimentent le RAFP (cotisation 10 %)

Trimestres de services validés — 160 trim.

80126172

Taux de liquidation : 75.00 % — Durée requise : 172 trim.

Âge de départ envisagé

ans

Âge légal sédentaire : 62 ans

Vos résultats

Avec un indice 750 (TIB 308 €/mois) et 160 trimestres, votre taux de liquidation est de 75.00 %. Pension totale nette : 262 €/mois.

Pension civile : 231 €/mois + RAFP : 58 €/mois — Taux de remplacement : 85.3 %

Pension totale nette mensuelle
262 €/mois
Taux de remplacement : 85.3 % du TIB

TIB mensuel

308 €/mois

Indice 750 × 4,92258 € / 12

Taux de liquidation

75.00 %

Plafond 75 % après 150 trim.

Décote appliquée

15.00 %

1,25 % / trim. manquant — max 25 %

Décomposition de la pension

CNRACL pour FPT et FPH

Les fonctionnaires territoriaux (FPT) et hospitaliers (FPH) relèvent de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales) et non du Service des Retraites de l'État. Les règles de calcul sont identiques, mais la gestion administrative diffère.

Conservez ce calculTéléchargez la fiche complète au format PDF — gratuit, sans inscription. Pratique pour la partager avec votre comptable ou vos collaborateurs.

Retraite fonctionnaire 2026 : pension civile basée sur l'indice

Le régime de retraite des fonctionnaires repose sur des règles spécifiques, distinctes du régime général. La pension est calculée exclusivement sur le Traitement Indiciaire Brut (TIB) — le traitement de base lié à l'indice — et non sur le revenu total (qui inclut les primes non prises en compte).

Calcul de la pension civile

La formule est :

Pension mensuelle = TIB mensuel × taux de liquidation

Où :

TIB mensuel = indice brut × valeur du point d'indice / 12 = indice × 4,92258 € / 12
Taux de liquidation = trimestres cotisés × 1,25 %, plafonné à 75 %
Si trimestres insuffisants : taux réduit de la décote (−1,25 %/trimestre manquant)

Trimestres cotisés	Taux de liquidation	Pension (exemple TIB 3 000 €)
120 trimestres (30 ans)	37,5 %	1 125 €/mois
150 trimestres (37,5 ans)	75 % (plafond)	2 250 €/mois
160 trimestres (40 ans)	75 % (plafond)	2 250 €/mois

Source : DGAFP — valeur du point d'indice 4,92258 € depuis 01/07/2024

Le RAFP : la retraite complémentaire sur les primes

Le RAFP est le seul régime qui valorise les primes dans la retraite des fonctionnaires. Son fonctionnement :

Cotisation : 10 % des primes versées (5 % salarié + 5 % employeur), dans la limite de 20 % du TIB
Acquisition de points : chaque euro cotisé acquiert des points RAFP selon la valeur d'acquisition (≈1,25 €/point en 2026)
Liquidation : les points accumulés sur toute la carrière sont convertis en rente viagère à la retraite

📌 Catégorie active vs sédentaireLes fonctionnaires en **catégorie active** (infirmiers, policiers, agents des douanes, personnels de sécurité…) peuvent partir à 57 ans au lieu de 62 ans. La catégorie active est déterminée par l'emploi occupé, pas par le grade ou le corps. Vérifiez votre situation auprès de votre DRH.

FPE, FPT et FPH : mêmes règles, régimes différents

Les trois versants de la fonction publique appliquent les mêmes règles de calcul de la pension civile (Code des pensions civiles et militaires, CPCM). La différence porte sur le gestionnaire du régime :

Versant	Régime de base	Complémentaire RAFP
FPE (État)	Service des Retraites de l'État (SRE)	ERAFP
FPT (Territorial)	CNRACL	RAFP
FPH (Hospitalier)	CNRACL	RAFP

Retraite progressive FP

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Âge de départ à la retraite

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Questions fréquentes

Comment est calculée la pension d'un fonctionnaire ?

La pension civile est calculée ainsi : **Traitement Indiciaire Brut (TIB) mensuel × taux de liquidation**. Le taux de liquidation = nombre de trimestres cotisés × 1,25 %, plafonné à **75 % du TIB**. Ce plafond est atteint après 37,5 ans (150 trimestres) de service. La valeur du point d'indice est de 4,92258 € depuis le 01/07/2024. Le TIB annuel = indice brut × 4,92258 €.

Quelle est la différence entre FPE, FPT et FPH pour la retraite ?

Les trois versants de la fonction publique partagent les mêmes règles de calcul de la pension civile (Code des pensions civiles et militaires). La principale différence est le régime de retraite complémentaire : la FPE (État) relève du régime d'État, tandis que la FPT (territoriale) et la FPH (hospitalière) relèvent de la **CNRACL** (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales). Les deux offrent le RAFP en complément.

C'est quoi le RAFP ?

Le RAFP (Régime Additionnel de la Fonction Publique) est un régime de retraite complémentaire obligatoire pour tous les fonctionnaires. Il est financé par une cotisation de **10 % des primes** (5 % salarié + 5 % employeur), dans la limite de 20 % du TIB. Il fonctionne par points : chaque euro cotisé acquiert des points, convertis en rente à la retraite selon la valeur de service. C'est le seul élément qui valorise les primes dans la retraite fonctionnaire.

Comment fonctionne la décote pour les fonctionnaires ?

La décote fonctionnaire est identique au régime général : **−1,25 % par trimestre manquant** (par rapport aux 172 trimestres requis pour les générations 1965+), plafonnée à 25 %. Elle s'applique si vous partez avant d'avoir la durée requise ET avant 67 ans. Contrairement à une idée répandue, la réforme de 2023 a aligné le régime fonctionnaire sur le régime général pour la durée d'assurance.