Salaire moyen à Cagnes-sur-Mer

Avec un salaire net moyen de 2 402 €, Cagnes-sur-Mer se positionne au rang 1 589 sur 4 933 communes françaises — en dessous de la référence nationale (2 733 €) et du niveau départemental (2 661 €), mais dans le droit fil de la moyenne régionale (2 405 €). La proximité de Nice et Cannes, deux pôles d'emploi supérieurs, tire légèrement vers le bas la rémunération des actifs qui restent sur place.

L'écart femmes-hommes s'établit à 13,5 % (2 252 € pour les femmes contre 2 555 € pour les hommes), un différentiel présent dans l'ensemble de la filière tertiaire dominante et légèrement inférieur à la tendance nationale.

Le taux de chômage de 11,2 % reste sensiblement inférieur à la moyenne nationale (14,5 %), signe d'un tissu économique local assez solide. Le taux d'activité atteint 79,2 %, ce qui traduit une population en âge de travailler largement insérée dans l'emploi. La part des cadres (17,8 %) demeure en dessous de la moyenne nationale (22,6 %), confirmant que l'économie cagnoise repose davantage sur les professions intermédiaires et les services de proximité.

Le administration, enseignement, santé, social concentre 26,3 % des emplois, témoignant d'une économie publique-sociale structurante. Seulement 34,3 % des actifs travaillent à Cagnes-sur-Mer même — les 65,7 % restants se déplacent vers les bassins voisins, notamment Nice et Antibes. La dynamique entrepreneuriale est toutefois notable avec 871 créations d'entreprises recensées.

Le niveau de vie médian ressort à 27 000 € par an (2 250 €/mois), au-dessus de la moyenne nationale (25 589 €), ce qui contraste avec le salaire moyen relativement modeste : cela s'explique en partie par la présence de retraités aisés et de revenus patrimoniaux importants dans cette commune prisée de la Côte d'Azur.

En contrepartie, le marché locatif est sous tension : le loyer moyen des appartements atteint 19,6 €/m², et un T2 type s'affiche à 980 €, soit environ 41 % du salaire net moyen — un effort locatif élevé qui peut peser sur le reste à vivre des ménages les plus modestes.

Avec 6,1 % de logements vacants, la tension sur le parc principal reste mesurée à Cagnes-sur-Mer. En revanche, les résidences secondaires représentent 15,5 % du parc total — une proportion caractéristique du littoral azuréen — ce qui restreint d'autant l'offre disponible pour les résidents permanents et contribue à la pression à la hausse des prix et des loyers.

Cagnes-sur-Mer compte 53 354 habitants répartis sur un territoire à haute densité (2 941 hab/km²). La croissance démographique de +13,2 % sur la période observée est parmi les plus marquées des villes de taille comparable en France, reflétant un attrait résidentiel puissant lié à la qualité de vie méditerranéenne, au cadre naturel et à la proximité de Nice-Côte d'Azur.

Cagnes-sur-Mer séduira en priorité les actifs des services publics et de la santé cherchant un cadre de vie méditerranéen avec un chômage contenu, ainsi que les retraités disposant d'un patrimoine ou de revenus complémentaires — le niveau de vie médian élevé reflète cette population. En revanche, les primo-entrants sur le marché du travail ou les profils en reconversion devront anticiper un effort locatif significatif (41 % du salaire en T2) et un salaire inférieur aux grands pôles azuréens voisins. Les navetteurs acceptant de travailler sur Nice, Antibes ou Sophia Antipolis tout en résidant à Cagnes-sur-Mer peuvent en revanche combiner qualité de vie et emplois mieux rémunérés.