Remplacez les zones entre [crochets] par vos informations. Envoyez en recommandé avec AR pour les démarches officielles.
[Prénom Nom] [Adresse actuelle] [Code postal, Ville] [Email] [Téléphone] [Ville], le [Date] [Nom du bailleur / Agence immobilière] [Adresse] [Code postal, Ville] Objet : Candidature pour la location en bail mobilité — [adresse du logement] Madame, Monsieur, Suite à votre annonce concernant la mise en location du logement situé [adresse complète du logement], je me permets de vous adresser ma candidature dans le cadre d'un bail mobilité. Je suis actuellement [étudiant(e) en / stagiaire au sein de / en formation professionnelle à / en apprentissage chez / en mission temporaire pour] [nom de l'établissement / entreprise], situé(e) à [ville], pour la période du [date de début] au [date de fin]. Conformément aux dispositions de la loi ELAN du 23 novembre 2018, je remplis les conditions d'éligibilité au bail mobilité, à savoir [préciser le motif : stage, formation, études supérieures, apprentissage, etc.]. Je serais intéressé(e) par la location de votre logement pour une durée de [X mois], du [date de début souhaitée] au [date de fin souhaitée]. Vous trouverez ci-joint mon dossier de candidature comprenant : — Pièce d'identité en cours de validité — Justificatif du motif de mobilité (convention de stage / contrat d'apprentissage / attestation d'inscription / lettre de mission) — Trois derniers bulletins de salaire ou autre justificatif de ressources — Attestation de garantie [Visale / garant / autre] Restant disponible pour toute visite à votre convenance, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature] [Prénom Nom]
Comment utiliser ce modèle ?
Le bail mobilité est un contrat de location meublée de courte durée, conçu pour les personnes en situation de mobilité professionnelle ou de formation. Créé par la loi ELAN du 23 novembre 2018, il dure entre 1 et 10 mois, n'est pas renouvelable, et son grand atout pour le locataire est l'interdiction faite au bailleur d'exiger un dépôt de garantie. Il s'adresse à un public précis : étudiants de l'enseignement supérieur, apprentis, stagiaires, personnes en formation professionnelle, salariés en mission temporaire ou en mutation, et volontaires en service civique. Le locataire doit pouvoir justifier de l'un de ces motifs au moment de la signature ; le bailleur, lui, reste libre d'accepter ou non la candidature, exactement comme pour une location classique.
Pour bien choisir, il faut situer le bail mobilité face à ses cousins. Comparé au bail meublé classique (1 an, ou 9 mois pour un étudiant), le bail mobilité est plus court et sans dépôt de garantie, mais non renouvelable et réservé aux publics éligibles. Comparé au bail étudiant de 9 mois, il offre une durée modulable (de 1 à 10 mois) mais ne se reconduit pas tacitement. Côté charges, le bail mobilité fonctionne le plus souvent au forfait : un montant fixe est ajouté au loyer, sans régularisation annuelle ultérieure — ce qui simplifie la sortie mais peut être avantageux ou non selon la consommation réelle. L'état des lieux d'entrée et de sortie reste obligatoire pour préserver vos droits.
Deux dispositifs facilitent l'accès. La garantie VISALE (cautionnement gratuit d'Action Logement) est particulièrement adaptée au bail mobilité et rassure le bailleur en l'absence de dépôt de garantie : elle est accessible notamment aux jeunes de moins de 31 ans et aux salariés en mobilité. Côté aides, un logement en bail mobilité peut ouvrir droit aux APL versées par la CAF, sous réserve des conditions habituelles de ressources et de décence du logement. Enfin, anticipez l'échéance : le bail mobilité ne se prolonge pas — à son terme, soit vous quittez les lieux, soit vous signez avec le bailleur un nouveau bail meublé classique (qui, lui, impose un dépôt de garantie et une durée d'un an). Ce modèle de lettre vous aide à présenter un profil clair et à prouver votre éligibilité dès la candidature.
Conseils pratiques
- Indiquez précisément le motif de mobilité (stage, formation, apprentissage, mission, service civique) : c'est la condition d'éligibilité que le bailleur vérifie en premier.
- Joignez d'emblée le justificatif du motif (convention de stage, contrat d'apprentissage, ordre de mission, attestation d'inscription) pour crédibiliser la candidature.
- Mentionnez la garantie VISALE si vous y êtes éligible : sans dépôt de garantie possible, ce cautionnement gratuit rassure fortement le bailleur.
- Précisez la durée exacte souhaitée (de 1 à 10 mois) et calez-la sur celle de votre mission ou formation pour éviter un trou de logement.
- Vérifiez si les charges sont au forfait : ce montant fixe ne donne lieu à aucune régularisation, comparez-le à la consommation réelle attendue.
- Pensez à demander les APL à la CAF dès l'entrée : un bail mobilité peut y ouvrir droit selon vos ressources et la décence du logement.
- Souscrivez une assurance habitation : même sans dépôt de garantie, elle reste exigée et l'attestation est demandée à la remise des clés.
- Anticipez la fin de bail : non renouvelable, il impose de quitter les lieux ou de signer un bail meublé classique — préparez la suite dès la signature.