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Lettre de motivation

Modèle de lettre de motivation structuré pour répondre à une offre d'emploi. Conforme au droit français 2026, personnalisable en 2 minutes.

Remplacez les zones entre [crochets] par vos informations. Envoyez en recommandé avec AR pour les démarches officielles.

✍️ Aperçu du modèle
[Votre Prénom NOM]
[Votre adresse]
[Code postal Ville]
[Votre email] | [Votre téléphone]

[Ville], le [Date]

[Nom de l'entreprise]
À l'attention de [Nom du/de la recruteur(se) ou "du Service Recrutement"]
[Adresse de l'entreprise]

Objet : Candidature au poste de [Intitulé du poste] — Réf. [numéro de l'offre si applicable]

Madame, Monsieur,

[ACCROCHE — Exemple : "Fort(e) de [X] années d'expérience en [domaine] et passionné(e) par [secteur de l'entreprise], je vous adresse ma candidature pour le poste de [Intitulé] que vous proposez."]

Au cours de mon parcours chez [Employeur précédent], j'ai développé de solides compétences en [compétence 1] et [compétence 2]. Parmi mes réalisations notables :
- [Réalisation 1 avec résultats chiffrés si possible]
- [Réalisation 2]

[Paragraphe motivation — Pourquoi cette entreprise ? Montrez que vous connaissez ses activités, ses valeurs ou son positionnement. Exemple : "Votre développement sur [marché] et votre engagement en faveur de [valeur] correspondent pleinement à mes aspirations professionnelles."]

Convaincu(e) que mon profil correspond aux attentes décrites dans votre offre, je serais heureux(se) de vous présenter ma candidature lors d'un entretien à votre convenance.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Signature]
[Prénom NOM]

Comment utiliser ce modèle ?

La lettre de motivation accompagne systématiquement un CV lors d'une candidature à un emploi. Son rôle est de compléter le CV en expliquant pourquoi vous postulez à ce poste précis dans cette entreprise précise, et ce que vous pouvez apporter. Une bonne lettre de motivation se distingue par sa personnalisation : elle doit démontrer que vous connaissez l'entreprise et que votre profil répond aux besoins exprimés dans l'offre.

La structure classique en trois parties reste la plus efficace : une accroche qui capte l'attention, un développement qui montre votre adéquation au poste (compétences + motivation), et une conclusion qui ouvre sur un entretien. La longueur idéale est d'une page maximum.

Conseils pratiques

  • Personnalisez impérativement — une lettre générique se repère immédiatement.
  • Commencez par une accroche forte : une réalisation, un chiffre, ou votre connaissance de l'entreprise.
  • Utilisez des verbes d'action : "j'ai développé", "j'ai piloté", "j'ai réduit de 20 %".
  • Évitez les formules creuses : "je suis motivé", "je suis rigoureux" — montrez-le avec des exemples.

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Questions fréquentes

Dans 60 à 70 % des cas, les recruteurs la lisent si le CV est retenu. Elle est particulièrement déterminante pour des postes nécessitant des qualités rédactionnelles, une forte motivation ou un changement de secteur à justifier. Pour les candidatures en ligne via ATS, elle peut parfois être optionnelle.

Une page maximum, soit 3 à 4 paragraphes de 4 à 6 lignes chacun. Les recruteurs consacrent en moyenne 30 secondes à la lecture. Allez à l'essentiel : accroche percutante, valeur ajoutée, appel à l'action.

Uniquement si l'offre le demande explicitement. Dans ce cas, indiquez une fourchette réaliste basée sur le marché. Utilisez notre simulateur brut-net pour vérifier que votre cible est cohérente avec votre profil.