Remplacez les zones entre [crochets] par vos informations. Envoyez en recommandé avec AR pour les démarches officielles.
[Votre Prénom NOM] [Votre adresse] [Code postal Ville] [Votre email] | [Votre téléphone] [Ville], le [Date] [Nom de l'entreprise] À l'attention de [Nom du/de la recruteur(se) ou "du Service Recrutement"] [Adresse de l'entreprise] Objet : Candidature au poste de [Intitulé du poste] — Réf. [numéro de l'offre si applicable] Madame, Monsieur, [ACCROCHE — Exemple : "Fort(e) de [X] années d'expérience en [domaine] et passionné(e) par [secteur de l'entreprise], je vous adresse ma candidature pour le poste de [Intitulé] que vous proposez."] Au cours de mon parcours chez [Employeur précédent], j'ai développé de solides compétences en [compétence 1] et [compétence 2]. Parmi mes réalisations notables : - [Réalisation 1 avec résultats chiffrés si possible] - [Réalisation 2] [Paragraphe motivation — Pourquoi cette entreprise ? Montrez que vous connaissez ses activités, ses valeurs ou son positionnement. Exemple : "Votre développement sur [marché] et votre engagement en faveur de [valeur] correspondent pleinement à mes aspirations professionnelles."] Convaincu(e) que mon profil correspond aux attentes décrites dans votre offre, je serais heureux(se) de vous présenter ma candidature lors d'un entretien à votre convenance. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature] [Prénom NOM]
Comment utiliser ce modèle ?
La lettre de motivation accompagne systématiquement un CV lors d'une candidature à un emploi. Son rôle est de compléter le CV en expliquant pourquoi vous postulez à ce poste précis dans cette entreprise précise, et ce que vous pouvez apporter. Une bonne lettre de motivation se distingue par sa personnalisation : elle doit démontrer que vous connaissez l'entreprise et que votre profil répond aux besoins exprimés dans l'offre.
La structure classique en trois parties reste la plus efficace : une accroche qui capte l'attention, un développement qui montre votre adéquation au poste (compétences + motivation), et une conclusion qui ouvre sur un entretien. La longueur idéale est d'une page maximum.
Conseils pratiques
- Personnalisez impérativement — une lettre générique se repère immédiatement.
- Commencez par une accroche forte : une réalisation, un chiffre, ou votre connaissance de l'entreprise.
- Utilisez des verbes d'action : "j'ai développé", "j'ai piloté", "j'ai réduit de 20 %".
- Évitez les formules creuses : "je suis motivé", "je suis rigoureux" — montrez-le avec des exemples.