✓ France Travail 2026 — ASS 18,17 €/jour — Art. L5423-1 Code du travail

ASS 2026 — Allocation de Solidarité Spécifique : simulation et conditions

Vérifiez votre éligibilité à l'ASS et estimez votre montant mensuel après épuisement des droits ARE. Conditions, plafonds de ressources et durée 2026.

Barèmes en vigueur au Source : URSSAF — Taux et barèmes ↗
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Vos paramètres

Votre situation

Vos résultats
ASS estimée : 545 €/mois (18.17 €/jour × 30 jours).
Marge avant dépassement du plafond de ressources : 776 €/mois.
ASS mensuelle estimée
545 €
18.17 €/jour × 30 jours
Montant journalier ASS
18.17 €
taux 2026 — France Travail
Plafond ressources
1 322 €
foyer par mois
Marge avant plafond
776 €
ressources restantes
Conditions de travail préalable

Pour accéder à l'ASS, vous devez avoir travaillé au moins 5 ans au cours des 10 dernières années précédant la fin du dernier contrat. France Travail vérifie ces droits lors de l'instruction du dossier.

L'ASS ouvre des droits à la retraite

Chaque période de 50 jours d'ASS permet de valider un trimestre de retraite au régime général. Ce mécanisme est important pour les demandeurs d'emploi de longue durée afin de ne pas perdre de trimestres d'assurance vieillesse.

Estimation indicative — France Travail décide

Ce simulateur fournit une estimation basée sur les barèmes 2026. Seul France Travail peut confirmer votre éligibilité et calculer le montant définitif après étude complète de votre dossier (ressources du foyer sur 3 mois, justificatifs d'activité antérieure).

Conservez ce calculTéléchargez la fiche complète au format PDF — gratuit, sans inscription. Pratique pour la partager avec votre comptable ou vos collaborateurs.
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ASS 2026 : l'allocation après épuisement du chômage ARE

Lorsqu'un demandeur d'emploi arrive au terme de ses droits à l'allocation de retour à l'emploi (ARE), l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) prend le relais si certaines conditions sont remplies. C'est un filet de sécurité pour les demandeurs d'emploi de longue durée qui ne peuvent pas encore prétendre à une retraite.

Conditions d'accès à l'ASS

Pour bénéficier de l'ASS, il faut avoir travaillé au moins 5 ans (tous emplois confondus, à temps plein ou partiel) au cours des 10 dernières années précédant la fin du dernier contrat de travail. Il faut également être en recherche active d'emploi, être âgé de moins de 65 ans, et avoir des ressources personnelles et familiales inférieures aux plafonds en vigueur.

Plafonds de ressources 2026

Les ressources du foyer (revenus nets du bénéficiaire et de son conjoint, hors prestations familiales et allocation logement) ne doivent pas dépasser 1 321,58 €/mois pour une personne seule ou 2 079,38 €/mois pour un couple. France Travail vérifie ces ressources sur les 3 derniers mois et les annualise pour déterminer l'éligibilité.

Droits à la retraite et fiscalité

Un point important souvent méconnu : les périodes d'ASS permettent de valider des trimestres de retraite au régime général, ce qui est précieux pour les demandeurs d'emploi de longue durée. Chaque période de 50 jours d'ASS donne droit à un trimestre de retraite. Par ailleurs, l'ASS est imposable à l'impôt sur le revenu mais n'est pas soumise aux prélèvements sociaux (CSG-CRDS).

Demande et renouvellement

La demande d'ASS se fait auprès de France Travail (anciennement Pôle Emploi), généralement lors de l'entretien de fin de droits ARE. Elle est instruite dans un délai d'environ 1 mois. L'allocation est ensuite renouvelée tous les 6 mois sous réserve de vérification des conditions d'éligibilité (actualisation de la situation, contrôle des ressources).

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Questions fréquentes

Le montant journalier de l'ASS est de **18,17 €/jour** en 2026 (taux en vigueur), soit environ **545 € par mois** (30 jours). Ce montant est revalorisé chaque année par décret. L'ASS est versée par France Travail après étude du dossier et vérification des ressources du foyer.

Pour être éligible à l'ASS, il faut : (1) avoir épuisé ses droits ARE (allocation chômage), (2) justifier de **5 années d'activité salariée** dans les 10 dernières années précédant la fin de contrat, (3) être toujours en recherche active d'emploi, et (4) avoir des ressources du foyer inférieures au plafond mensuel (1 321,58 €/mois pour une personne seule, 2 079,38 €/mois pour un couple en 2026).

L'ASS **n'a pas de durée maximale** légale. Elle est renouvelable par périodes de 6 mois tant que les conditions d'éligibilité restent remplies (poursuite de la recherche d'emploi, ressources inférieures au plafond). Chaque renouvellement donne lieu à un contrôle des ressources. L'ASS s'arrête en cas de reprise d'emploi, de retraite, ou si les ressources dépassent le plafond.

Oui. L'ASS est soumise à l'**impôt sur le revenu**. Elle est déclarée en revenus de remplacement dans la case correspondante de la déclaration 2042. Elle n'est pas soumise aux prélèvements sociaux (CSG-CRDS). En revanche, elle **ouvre des droits à la retraite** : chaque trimestre perçu à l'ASS peut être validé comme trimestre d'assurance retraite sous conditions.

Oui, sous conditions. En cas de reprise d'activité partielle (inférieure à un certain seuil), il est possible de cumuler partiellement l'ASS avec des revenus du travail. Le cumul est dégressif selon les revenus perçus. France Travail recalcule le montant de l'ASS en tenant compte des nouvelles ressources du foyer. Le droit au cumul est limité dans le temps.

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