✓ Réforme 2021 — 25 jours en 2026

Simulateur Congé Paternité 2026 — 25 Jours

Calculez vos indemnités journalières CPAM pour votre congé paternité selon votre salaire. 25 jours pour une naissance simple, 32 jours pour une naissance multiple.

Votre situation

Paramètres du congé

€ / mois

ℹ️ 3 jours naissance = congé légal payé par l'employeur.
25 jours congé paternité = pris en charge par la CPAM.

Vos résultats
Durée congé paternité
— jours
pris en charge CPAM
IJ nette / jour
après CSG/CRDS
Total indemnités nettes
sur la période
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Congé paternité 2026 : réforme, conditions et prise en charge

La réforme du congé paternité entrée en vigueur le 1er juillet 2021 a doublé sa durée : de 11 jours, il est passé à 25 jours calendaires (32 pour les naissances multiples). Une partie de ce congé est désormais obligatoire pour la première fois.

Historique : de 11 jours à 25 jours

Avant juillet 2021, le congé paternité durait 11 jours consécutifs (18 pour des jumeaux), financés par la CPAM. La réforme a porté cette durée à 25 jours (32 pour naissances multiples) avec une période obligatoire de 4 jours au démarrage. Cette évolution place la France parmi les pays européens les plus généreux en congé paternité.

Conditions pour bénéficier des indemnités CPAM

Pour percevoir les IJ paternité, le père doit être salarié ou assimilé, avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédant le congé, et déclarer sa demande à la CPAM au moins 1 mois avant la date de départ. L'employeur doit être informé au moins 1 mois à l'avance également.

Droit privé et fonctionnaires

Dans le secteur privé, le congé paternité est financé par la CPAM (IJ calculées comme pour la maternité). Dans la fonction publique, le congé paternité dure 25 jours avec maintien intégral du traitement par l'État, sans passer par la CPAM. Les conditions d'accès et les durées sont identiques.

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Voir aussi : congé maternité, calculateur brut-net, arrêt maladie CPAM.

Questions fréquentes

Depuis le 1er juillet 2021, les 4 premiers jours du congé paternité sont obligatoires : 3 jours de congé naissance (payés par l'employeur) + 1er jour du congé paternité (payé CPAM). Si le père ne prend pas ces 4 jours immédiatement après la naissance, il est en infraction. Le reste du congé (21 jours) reste facultatif.

Oui. Le congé paternité peut être fractionné en 3 périodes au maximum. La première période (7 jours minimum) doit être prise immédiatement après les 3 jours de naissance. Les deux autres périodes peuvent être prises dans les 6 mois suivant la naissance. Chaque période fractionnée doit durer au moins 5 jours.

Oui. Depuis le 1er juillet 2021, le droit au congé paternité est ouvert en cas de mort-né, quelle que soit la durée de gestation. La durée est identique (25 jours). Les indemnités CPAM sont également versées dans ce cas, sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits habituelles.

En cas d'adoption, c'est le congé d'adoption qui s'applique (16 semaines partageable entre les deux parents, 18 semaines si le foyer comporte déjà au moins 2 enfants). Il n'existe pas de congé paternité spécifique pour l'adoption. Les deux parents peuvent se partager le congé d'adoption, chacun prenant au minimum 25 jours.